هل التوقيع الإلكتروني قانوني في السعودية؟

    هل التوقيع الإلكتروني قانوني في السعودية؟

     

    هل التوقيع الإلكتروني قانوني في السعودية؟

    نعم، التوقيع الإلكتروني قانوني في السعودية تبعاً للقانون السعودي للتعاملات الإلكترونية الذي أصدر في  عام ٢٠٠٧ 

    وش يعني ؟ يعني التوقيع الإلكتروني قانوني لجميع أنواع الأعمال و مقبول في المحكمة! 

    وخلونا نشرح لكم أكثر عن قوانين التوقيع الإلكتروني في المملكة العربية السعودية 

     

     قانون المعاملات الإلكترونية

     وفقاً لقانون المعاملات الإلكترونية : لا يتوجب التوقيع بخط اليد لقبول العقد، ويكون العقد قانوني إذا ما اتفق الطرفين على البنود المذكورة بالعقد لفظياً أو إلكترونياً أو في عقد ورقي 

    و تنص المادة 5 من قانون المعاملات الإلكترونية على أنه لا يمكن دحض قانونية العقد لمجرد كونه إلكتروني. ولكن قد تطرأ حالات قد يحتاج فيها الأطراف إلى تقديم أدلة إضافية للمحكمة عن مصداقية العقد كالوقت وإثبات هوية الموقع ولا يمكن التحقق منها في حال تم إنشاؤه عبر البريد الإلكتروني

    ولكن، عندما يتم ختم الملف بشهادة إلكترونية موثوقة، ونظام حماية عالمي، و سجل تتبع يمكن للملف أن يكون أكثر مصداقية من الملفات التي تم توقيعها ورقياً أو تم نسخها وتوقيعها في ملف PDF

     

    شروط صلاحية الملف

    في ما يلي سنذكر بعض المتطلبات التي يجب أن تتواجد لصحة الملف وصلاحيته قانونياً

    1. التحقق من هوية الموقع.
    2. توثيق الملف وختمه بشهادة رقمية موثوقة.
    3. يجب أن يكون النظام أو المنصة المستخدمة للتوقيع آمنة ويتم صيانتها بشكل دوري وخاليه من أي مشاكل فنية.
    4. يجب أن تكون إجراءات التوقيع آمنة وسرية وموافقة للشروط المنصوص من المركز الوطني للتصديق الرقمي.
    5. التزام الموقع بجميع الشروط المنصوص عليها في إجراءات التصديق الرقمي الصادرة عن المركز.
    أما إذا كانت المعاملات الإلكترونية لا تفي بالمتطلبات المذكورة أعلاه ، فإن اللائحة تنص على الطرق التالية لتقييم موثوقيتها للتأهل كدليل:
    • إنشاء سجل تتبع إلكتروني أو تخزينه أو كتابته بطريقة آمنه تمنع العبث فيه.
    • الحفاظ على سلامة المعلومات
    • طريقة تحديد منشأ الملف.

    واستكمالا لاجابة السؤال “هل التوقيع الإلكتروني قانوني في السعودية؟” نستعرض الاّتي:

    أنواع المستندات التي يمكن توقيعها إلكترونياً 

    تقدر توقيع ملفات كثيرة بمجالات مختلفة، بس اليوم بنقولكم الملفات الأكثر إنتشاراً، ومنها : 

    • خطابات العروض الوظيفية  و أوراق التوظيف وتحديث سياسات الموظفين
    • اتفاقيات عدم الإفصاح وبيانات العمل
    • عقود البيع
    • أوامر الشراء واتفاقيات الخدمة 
    • أوراق فتح الحساب
    • طلبات ومطالبات وثائق التأمين
    • الخدمات الطلابية
    • ملفات المرضى بشتى أنواعها 
    تعرف أكثر من خلال هذا المقال على التوقيع الإلكتروني بالسعودية 

    أنواع المستندات التي تتطلب التوقيع التقليدي (بالورقة والقلم) 

    ومنها: 

    • نقل سند الملكية
    • التوكيل
    • التوقيع على الأنظمة الأساسية للشركات ذات المسؤوليات المحدودة وأي تعديلات تطرأ عليها

     

    ابدأ توقيع ملفاتك إلكترونياً اليوم! 

    ودك تعرف أكثر عن التوقيع الإلكتروني وكيف ممكن يساعدك؟ إبدأ مع ساين إت اليوم بالتجربة المجانية، سجل اليوم واختار توقع بكل سهولة وأمان مع ساين إت! 

    الحل الأول للتوقيع الإلكتروني بالعربية في السعودية

    نُمكّن الشركات السعودية من التوقيع الإلكتروني بسهولة — آمن، متوافق مع الأنظمة، ومصمّم للاستخدام السلس بالعربية والإنجليزية.

    ابدأ تجربتك المجانية

    الوسوم

    هل التوقيع الإلكتروني قانوني في السعودية؟

    مقالات ذات صلة

    استكشف أحدث تقاريرنا ومقالاتنا ومنشوراتنا المصممة لتوجيه نمو الأعمال واستراتيجية السوق.

    كيف تثق بأمان منصة التوقيع الإلكتروني؟

    كيف تثق بأمان منصة التوقيع الإلكتروني؟

    ٣١ أكتوبر ٢٠٢٦Articles

    نكتب هذا المقال لمسؤولي الأمن السيبراني والمدراء التقنيين الذين يُطلب منهم تقييم منصة توقيع قبل اعتمادها في المنشأة. نقدم فيه عشرة أسئلة عملية، ولكل سؤال ما ينبغي البحث عنه في إجابة المزود، ثم نعرض الأخطاء الشائعة في التقييم وخطوات تنظيمه.

    التكلفة الحقيقية لعقد متأخر: ما تخسره منشأتك

    التكلفة الحقيقية لعقد متأخر: ما تخسره منشأتك

    ٣١ أكتوبر ٢٠٢٦Articles

    نكتب هذا المقال للمدراء الماليين والتنفيذيين ومدراء العمليات الذين يقيّمون جدوى رقمنة العقود. نعرض فيه مصادر الخسارة في العقد المتأخر، وطريقة بسيطة لحسابها في منشأتك، والمؤشرات التي تقيس العائد بعد التحول.

    من العرض الوظيفي إلى اليوم الأول

    من العرض الوظيفي إلى اليوم الأول

    ٣١ أكتوبر ٢٠٢٦Articles

    نكتب هذا المقال لمدراء الموارد البشرية ومسؤولي أنظمتها. نتناول فيه مراحل رحلة التوظيف، والمستندات التي تحتاج إلى توقيع أو إقرار في كل مرحلة، وعلاقة ذلك بتوثيق عقود العمل عبر منصة قوى، وما يلزم لتكامل الرحلة مع أنظمة المنشأة.

    عقودك وتوقيعك تستحق منصة تفهمها

    تواصل مع فريقنا الآن